En 2015 Alemania contará con un salario mínimo de 1.445 euros brutos mensuales, una cantidad que supone más del doble que el salario mínimo interprofesional de España que son 645 euros.
La medida salarial fue aprobada en julio de 2014 por la Cámara Baja del Parlamento Alemán (Bundestag) y se implantará desde el día 1 de enero de 2015.
Angela Merkel era contraria a esta medida, pero finalmente fue respaldada por amplia mayoría. Según el Ministerio de Trabajo alemán, el salario mínimo afectará a 3,7 millones de empleados en todo el país, que trabajaban con un sueldo inferior a los 1.445 euros brutos.
Los menores de 18 años sin titulación y los becarios en formación, quedarán excluidos del plan, con el fin de que abandonen su formación para integrarse al mundo laboral.
Según los analistas económicos, esta medida impulsará el consumo en Alemania, en palabras del presidente del Banco Central de Alemania, Jens Weidmann: "el crecimiento en Alemania será mejor de lo esperado".